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As organizações ainda enfrentam lacuna (gap) de habilidades graças à transformação digital. 40% continuam sofrendo com a escassez de talentos para funções de TI.
À medida que avançamos para uma economia global transformada após um 2020 sem precedentes, como você irá adaptar sua estratégia de talentos? Como você encontrará e adquirir os melhores talentos, agora que está competindo com todos por habilidades digitais? Como você alcançará o equilíbrio ideal de trabalhadores temporários e permanentes para alcançar a agilidade que seu negócio e o mercado exigem?
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